Amálie Šimonová: Nevzdávat se a jít si za svým

Přinášíme rozhovor o tom, co Amálii hnalo vpřed a co plánuje dál. Přečtěte si příběh mladé ženy, která se rozhodla uspět – a podařilo se jí to.

Amálie, jak hodnotíte svůj kariérní postup?

Vzhledem k tomu, že jsem v roce 2024 postupovala v obou pololetích, nejprve na oblastní manažerku a pak hned na oblastní ředitelku, tak hodnotím rok 2024 jako doslova kariérním rokem. Listopad už hodně bolel a o prosinci ani nemluvím. Ale byla jsem rozhodnutá, že do toho dám maximum, a budu vědět, že jsem bojovala až do konce a do posledních sil. Nerada se vzdávám a nemám ráda odkládání na dobu neurčitou.

Co tedy považujete za klíčový moment?

Bylo jich více. Po sázce s oblastním manažerem Petrem Machovským po konferenci v září v Praze jsem o tom postupu začala mnohem více a intenzivněji přemýšlet a dělat pro něj maximum. Veškeré pracovní aktivity a systém jsem tomu přizpůsobila. Dalším důležitým momentem bylo, že v rámci osobních pohovorů s generálním ředitelem a předsedou představenstva Vilémem Podliskou a obchodním ředitelem Jiřím Tatýrkem byl můj postup už také tématem. Můj přímý nadřízený Jiří Tatýrek mladší o mně neměl pochyby a věřil mi, že postup zvládnu. Velkou motivací bylo i to, že jsem chtěla stihnout ředitelskou pozici ještě ve svých 26 letech. (smích)

A to se vám povedlo…

Ano, i když musím přiznat, že postup na oblastní ředitelku byl takový krátkodobý plán, který vlastně vyplynul ze situace. Tím, že jsem postoupila v prvním pololetí na oblastní manažerku, tak jsem nechtěla polevit a pokračovala jsem dále v tempu, v aktivitách a zaměření se na další postup.

Byly i nějaké překážky, které jste musela překonat?

Moje hlava musela vstřebat, že několik bytů, které jsem měla již „prodané“ od léta, šlo rezervovat až s koncem roku, takže body nebyly hned vidět. A další věcí, kterou bych nepojmenovávala překážkou, bylo to, že jsem měla dost často na talíři odrazování od postupu z toho důvodu, že nemám velký tým a že nemám šanci ho udělat. Když má člověk šikovné asistenty, jak obchodní, tak administrativní, tak vše lze zvládnout. Tímto názorem jsem se rozhodně nenechala ovlivnit.

Na čem jste na cestě k postupu nejvíce „makala“?

Každý den jsem si přepisovala cíle, vizualizovala jsem si rozpracovanost a přepisovala si ji a koncentrovala jsem hlavu na úspěch. Striktně jsem každý den dodržovala aktivity. I když se mi zrovna nedařilo, tak jsem nepodléhala panice a dodržovala jsem každodenní rutinu.

Jakou roli sehráli vaši kolegové?

Rozhodně stěžejní. Nejdůležitější pro můj postup byly primárně moje obchodní asistentky a telefonistky, které mi pomohly s celým každodenním obchodním procesem. Já díky tomu zvládla několikrát víc obchodů, než je průměr. Měli jsme nastavená jasná pravidla, a díky tomu byla naše spolupráce efektivní a vytěžili jsme z ní maximum.

Co podle vás dělá dobrého oblastního ředitele?

Skvělý oblastní ředitel je podle mě ten, kdo dokáže inspirovat, být příkladem a vytvoří prostředí, kde se každý cítí motivovaný a oceňovaný. Ráda bych tuto filozofii promítla více i do svého vedení.

Jak se v nové roli cítíte?

Je to pro mě velká odpovědnost, ale také obrovská příležitost posunout sebe i svůj tým na vyšší úroveň.

Máte už jasně stanovené krátkodobé a dlouhodobé cíle?

Mým hlavním krátkodobým, ale i dlouhodobým cílem je nábor a stabilizace týmu. Chci měnit životy dalším lidem, zvládat pomáhat více klientům a rozšířit tým do více poboček a regionů. Očekávám, že můj tým bude produkovat minimálně polovinu našich celkových bodů. Moje podpora bude spočívat zejména v doprovodech, v řízení jejich aktivit a hlavní cíl bude naučit je každodenní rutinu, aby si dokázali vydělat finance dle svých představ. V tomto výčtu nesmím opomenout postup na oblastní ředitelku senior, to ale nechci pojmenovávat jako dlouhodobý cíl (úsměv). Já když si něco vymyslím a umanu, tak pro to udělám maximum, abych toho dosáhla.

Kde se tedy vidíte za pět let?

To mi bude 31 let. Vidím se na pozici regionální ředitelky se skvělým týmem plným inspirativních lidí. V osobním životě chci udržovat rovnováhu mezi prací a časem s rodinou.

Když jsme u té rovnováhy. Jak trávíte volný čas?

Nejraději s partnerem, rodinou či blízkými přáteli. Mám ráda cestování, ale minulý rok jsem toho bohužel moc procestovat nestihla (smích). K mým oblíbeným destinacím patří Dubaj, kam se snažím vycestovat alespoň jednou ročně. Je to pro mě destinace plná inspirace. Velmi si užívám také výlety do Španělska – ať už ve volném čase, nebo propojené s prodejem apartmánů pro klienty. Spojení práce s cestováním mi dává velký smysl a přináší mi radost.